תוכנית סיני

פרטים אישיים:

סמנכ"לית מינהל אקדמי ב־HITמכון טכנולוגי חולון, וחברה בוועד המנהל של עמותת NOGAFem לקידום בריאות נשים וחדשנות מגדרית במערכות הבריאות והחינוך. בעלת תואר ראשון בכלכלה וניהול ותואר שני במינהל עסקים (MBA) מאוניברסיטת בר־אילן. תושבת קריית אונו.

אבני דרך:

בעלת ניסיון ניהולי בכיר של למעלה מעשור בהובלת תהליכים מוסדיים במערכת ההשכלה הגבוהה. את דרכה החלה בתחום המחקר וסקרי השוק, ובהמשך עשתה מעבר לניהול ציבורי מתוך מחויבות להשפעה חברתית. ב־HITהקימה את תחום קשרי אקדמיה–קהילה, ניהלה את תחום המלגות והפרויקטים החברתיים, ובהמשך מונתה לראש המזכירות האקדמית וכיום לסמנכ"לית מינהל אקדמי.

בין מהלכיה המרכזיים: עיצוב מדיניות מוסדית לסטודנטים משרתי מילואים, ניהול המענה הארגוני בתקופת הקורונה, הקמת גוף ידע מוסדי, רפורמות בשירות לסטודנטים, והובלת מדיניות משאבי אנוש לחברי הסגל האקדמי. כל זאת תוך ניהול תקציבי הוראה בהיקפים משמעותיים, ובתפיסה ברורה של מינהל תקין, שקיפות והנגשת השכלה – במיוחד לאוכלוסיות מהפריפריה.

הציונות שלי:

עבורי, ציונות בת זמננו באה לידי ביטוי בחיזוק מוסדות המדינה, ובראשם מערכת ההשכלה הגבוהה – כמנוע לחוסן, שוויון וצמיחה. אני מאמינה שאקדמיה נגישה ורלוונטית יכולה לגשר בין מגזרים, לייצר מוביליות ולחזק את המרקם החברתי בישראל.

כמנהלת במוסד ציבורי, אני רואה בתפקידי כלי לביטוי של ערכים ציוניים מעשיים – דרך מדיניות של הנגשה, שוויון, הכלה ועשייה חברתית. הציונות שלי היא ציונות של עשייה יומיומית, בניית מוסדות חזקים ואנושיים, והכשרת דור העתיד של החברה הישראלית.